楼主说的是只有人员工资和场地费用，不算这些EDA授权之类的费用
【 在 NullPlace 的大作中提到: 】
: startup没法和上市公司比吧，初创公司着急挖人时翻倍薪酬不鲜见，而且核心员工还要
: 给些期权股票激励。
: 资深一点的架构师的年薪基本已经是150W起步，如果想招大牛架构师，薪资200W起，那
: ...................
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