看来你对法的理解很差

举证不了，是举证的问题，或用人单位觉着举证的成本大于赔偿，不划算，就放弃了。

你自己说了90%， 这就说明法给了你这条路了，但是你觉着走这条路不划算，这是你自己的问题，而不是法就这么规定的。

你认定法是这么规定的，那就是你撰写劳动法了。

【 在 spritesw 的大作中提到: 】
: 本人司法考试高分通过
: 你就不要班门弄斧了
: 举证不了不符合录用条件（90%都举证不了），就是无故解除
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