- 主题:谁能拒绝一个已婚已育的应届毕业生呢
一入职就分心带娃，比普通应届生更没竞争力了，人家好歹还能加几年班
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那可不一定，娃一落地那就是无止境的时间投入，特别是母亲。应届很多3-5年内都没那么快生娃，还是可以干几年活的
【 在 Tschuess 的大作中提到: 】
: 对单位来讲，分心带娃总比专心生娃要好得多
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别如果来如果去，这跟梦想有什么关系。我就说同等条件我不会选择招她而宁愿招还没生娃的，仅此而已。
【 在 Tschuess 的大作中提到: 】
: 你如果是单位领导，梦想会是招收一辈子不生娃的？
: 那你可真是厉害。
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我也如果一下，如果你是女的，你的梦想就是生娃前被单位开除？
【 在 Tschuess 的大作中提到: 】
: 嗯，然后生娃前就开除？
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你可以给我安个梦想，就不允许我给你弄个梦想？
【 在 Tschuess 的大作中提到: 】
: 你这如果毫无道理
: 你自己说的，有娃的女性需要花费大量时间照顾娃的。怎么着？自己的前后逻辑就这么不敢呼应一下？
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别跟我扯远的，我就说同等条件我不会选择招有娃的应届生而宁愿招还没生娃的，仅此而已。你爱展开你自己展开
【 在 Tschuess 的大作中提到: 】
: 你这如果毫无道理
: 你自己说的，有娃的女性需要花费大量时间照顾娃的。怎么着？自己的前后逻辑就这么不敢呼应一下？
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我干嘛要选这两个？一堆男生可以选，刚毕业的也不都是已经结婚准备生娃的，多少应届生刚毕业已经结婚了？
- 来自 水木社区APP v3.5.7
【 在 Tschuess 的大作中提到: 】
: 同等条件？一个刚结婚准备生娃的应届生和一个已经生娃的应届生，你愿招哪个？
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