前面我觉得你说的理论还是有一定逻辑性的
比如：“我们还看不到的未来，不代表就一定不会是个正面的样子。”
但是如果对于“压榨人力成本”这一点也要用一个极端的角度（全部获取的利润，都返还给员工）去解释的话，只能说也许大家从出发点上就存在了分歧，那么深度的讨论也将毫无益处。
ps：扪心自问一下，“压榨人力成本”现阶段我们存在吗？或者说是你讲的那个轻飘飘的样子吗？


【 在 edison1234 的大作中提到: 】
: 不知道你说的压榨是指什么形式的，是不是只要雇佣员工的人，没有把全部获取的利润，都返还给员工，就算是压榨？那我也认同，这就是企业存在的根本。不然，谁干企业？谁出来当老板？
: 不遵守知识产权，现在中国哪个稍微大一点的公司还敢这么干？还在这么挣钱？能不能说说你具体看到的例子？
: 科技投入这个吧，我觉得对很多公司来说，就没有降低，而是一直都不高。我觉得这其实和咱们国家还没有支持很多创新的土壤背后的原因类似。
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