假定你工作5年,年薪50万人民币,国内裁员陪N+1=6个月,相当于25万人民币;
同样的级别的员工搬到美国去,工资至少15万美元起,按微软这次的赔偿规则,陪16+5*2
周
=26周=6.5个月的美国工资 = 8.125万美元
到底是在美国赔8.125万美元多,还是在国内赔25万人民币多,这算不出来吗?这还不算
把
员工全家搬到美国的全家机票,L1签证律师费,全家家具搬家的跨国集装箱费,到美国后
全
家2个月的全包酒店和租车费,还有代为找新房的中介费等等,你数学有小学毕业的水平
,
也得不到骗去美国再裁员能省钱这个结论。
楼上回复你了,我觉得很正确
【 在 larryxin 的大作中提到: 】
: 这就是为了洗地,扯淡的
: 搬家费用能有多少,微软很多20年以上员工,裁员费用超过百万,微软给的搬家费用能
: 超过百万?
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