一、实验室及宋西平教授团队简介
新金属材料国家重点实验室是国内知名的新金属材料研发基地。实验室立足于金属材料发展的国际前沿、为满足国民经济和国防建设对金属材料的重大需求，开展以新金属材料研发和传统材料升级换代为目的的基础和应用基础研究，提供全面系统的规律性认识和新材料及其相关技术的原型，推动研究成果转化，促进工程化应用。实验室隶属于北京科技大学，具有材料研究的各种设备仪器，学术氛围浓厚，是从事新金属材料研究的摇篮。
宋西平教授团队长期从事金属材料研究，研究方向主要包括金属储氢材料和镁基纳米材料的研发、核电工业锆合金力学性能的研究、医用钛合金的研发和性能评价以及发动机用TiAl金属间化合物等材料的研发。目前开展一项“400-450km/h高速列车用新型高强可焊铝合金关键技术”研究，欢迎有志之士加盟，共同为中国高铁发展做贡献。
二、团队负责人简介
宋西平，1999年西安交通大学材料科学与工程专业博士毕业来北京科技大学做博士后，2001年留校任职副教授，2008年晋升为教授。曾在英国伯明翰大学（2004-2005）及美国田纳西大学（2013-2014）作访问学者。现为北京科技大学新金属材料国家重点实验室教授。
先后主持和参与国家自然科学基金、北京市自然科学基金、“973”计划、国家重大专项、两机专项等10项。曾担任国家重大专项评审专家；国家奖励办评审专家；国家留学委评审专家；国家973项目评审专家；国家自然基金委评审专家；国家博士后基金评审专家；北京市、湖南省、江西省等省部级自然基金评审专家等。获2002年教育部科技进步奖自然科学奖一等奖。发表SCI收录论文130余篇，获国内外发明专利40余项。
三、招聘数量
因科研需要，拟招聘博士后研究人员1-2名。
四、基本条件
1.具有国内外知名高校或科研院所授予的博士学位，获得博士学位一般不超过3-5年，年龄在35周岁（含）以下。
2.道德品质良好，身体健康。
3.博士期间从事铝合金成分设计、强韧化及腐蚀性能等相关领域的研究工作，入站前3年具有代表性科研成果，包括但不限于高水平论文、新产品、新工艺、重大咨询报告、发明专利、标准、科技奖励等形式。
4.责任心强，工作踏实耐劳，能独立负责某一具体研究课题的有序进行，同时辅助承担部分博士或硕士学生的指导工作。
5.具有较好的团队合作精神。
五、在站待遇
1.年薪18万-48万起，上不封顶。
2.入站学术业绩优异的人选可给予“鼎新”博士后待遇。
3.缴纳社会保险和公积金。
4.提供博士后公寓或周转房。
5.符合政策的解决子女入托入学。
6.入选博士后创新人才支持计划、博士后国（境）外交流项目人员，学校待遇叠加发放。
7.视工作成绩及表现给予奖励。
六、发展前景
在站期间学术业绩优异者出站后可留校任教。
七、应聘材料
1.详细个人简历。
2.学历和学位证书复印件。
3.所发表文章及所做的项目证明材料。
八、联系方式
有意者请将个人简历于2024年5月31日前发送至amm@skl.ustb.edu.cn,或xpsong@skl.ustb.edu.cn，并在邮件主题中注明“应聘北科大博后+姓名+单位”。

新金属材料国家重点实验室博士后工作管理人员联系方式
联 系 人：王老师
联系电话：010-62332508
办公地点：主楼
电子邮箱：amm@skl.ustb.edu.cn

北京科技大学人事处博士后工作办公室
联 系 人：张老师
联系电话：8610 62333650
办公地点：办公楼222
电子邮箱：postdoc@ustb.edu.cn
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