看是你的问题还是他的问题，你的问题就认错，他的问题大概率对别人也这样，很多人都看不上他
【 在 gongzuohao 的大作中提到: 】
: 领导至今对我冷嘲热讽、否定、打压、给白眼。 我最初本意也不是想得罪他，只是被领导下套，我实话实说。后来知道不对，尽力挽救，卑躬屈膝，想请他原谅。但是至今看，很多年都过去了，他还是不原谅，表现就是我的一点错误就批评的很凶，但是相同的错误，就不会批评其他人。我
: 后面该怎么做？远离？另换赛道？
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