【 在 gongzuohao 的大作中提到: 】
: 领导至今对我冷嘲热讽、否定、打压、给白眼。 我最初本意也不是想得罪他，只是被领导下套，我实话实说。后来知道不对，尽力挽救，卑躬屈膝，想请他原谅。但是至今看，很多年都过去了，他还是不原谅，表现就是我的一点错误就批评的很凶，但是相同的错误，就不会批评其他人。我后面该怎么做？远离？另换赛道？

理解你的处境。如果是在体制的话熬着吧，没办法的事儿了。我总结的经验是，跟其打交道的时候留个心眼，注意做好一些记录，说不定派的上用场。这种人心胸狭隘，普遍接受不了与自己认知不符的意见。注定不是一路人，就不要对其有任何指望。另外批评你不是你真的错误，还是想通过挑剔你来立威，非常low的厚黑学招式。
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