- 主题:一个关于工作周报的问题
问题是你不催 他可能第二天都没写
而且我只负责我们小组的 负责部门汇总的还是会催我
【 在 Jewelryice 的大作中提到: 】
: 汇总应该也用不了多久，要求当天下班前必须交，第二天早点来汇总一下
: 发自「今日水木 on iPhone 12 Pro Max」
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万一领导就是特别喜欢看呢……
【 在 convolution 的大作中提到: 】
: 你们制度有问题
: 周报这种垃圾形式 应该摒弃
: 找你们领导谈谈吧
: ...................
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是的 所以现在我提醒过了还不交，我也不加班等了，如果部门汇总的同事催我，我就把我的提醒截图给他，告诉他我已经催过了。
我也没有想到什么更好的办法
【 在 Carrie947372 的大作中提到: 】
: 其实这是一个关于设置和边界的问题，公司正规不正规、用不用outlook都没关系，我们自己要有边界，在这件事情上，边界是我几点收报告，几点向上发报告是有规矩的，可以有小的调整，但不是我永远在无限期的等待着你给我发报告。
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试过了，我就在我们分管领导所在的群里发的，我以为领导在有点用，结果可能因为他们并不害怕分管领导，所以也没啥效果……
他们害怕的是大领导
【 在 finalmagic 的大作中提到: 】
: 不发私信，直接在有领导的群里@还没交周报的人
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: - 来自「最水木 for iPhone13,2」
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虽然可以 但总觉得这样撕破脸不太好…
【 在 Jewelryice 的大作中提到: 】
: 不汇总他的，直接上交
【 在 midnight 的大作中提到: 】
:
: 问题是你不催 他可能第二天都没写
...
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俺不是领导 不能这样安排 只能按要求汇总…
【 在 xinzhao 的大作中提到: 】
: 每周固定一个时间开周会，周会上每人讲自己的周报。
【 在 midnight 的大作中提到: 】
: 我们小组的周报由我...
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你这两个建议都挺好的
我准备先用第一个
第二个我不会设计流程，我想到的就是共享文件，我想想把几个人挂在群里这样好不好哈哈哈
【 在 kewy 的大作中提到: 】
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设计一个比DDL提前一点的时间要求组员交齐，设计一个文件格式可以显示每个人应提交的内容，没有按时交的就空在那，按照应交...
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问题是他们也不敢不写
就是老得催
【 在 qwa 的大作中提到: 】
: 我觉得就是不想写，在不想写这个前提下你什么策略都是没用的，上有政策下有对策。...
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对的
完全不考虑你还得加班汇总
【 在 verber 的大作中提到: 】
: 很多人都这样，拖到下班最后一刻做。
关键是发完就走了，你觉得有错误找他核对已经走人了
【 在 midnight 的大作中...
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我不是组长
我只是搬砖的…
【 在 rtossystem 的大作中提到: 】
: 怎么一点权威都没有啊，你手下的绩效不归你管吗？...
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