关系里头的矛盾，其实和身体疾病差不多，不去管它就是行进性加重的趋势，就像你说的，一个人哄一哄，付出一些，然后就再缓和一下，再维持一段，但这种情况下基本还是越来越重的状况，因为两个人都积了一些被伤害的经历，又不知道如何疗愈，然后矛盾又常常一再发生，然后伤痕就越来越重。这个状况真是太多了。

我最近觉得有一个比喻可以非常好的来比喻这种矛盾和冲突，其实双方的矛盾和冲突，基本上属于你打你的，我打我的。这个怎么说呢？就是一个人可能不高兴了，然后另一方的解读和不高兴这方的解读基本都是牛头不对马嘴，然后双方打的不是一回事，可是双方都吵，结果是目的都不能达成，需求都不能被满足，然而伤害却是共同的。这实在是非常得不偿失的现象，可是遗憾的是，太常见了。

这种的优先两个人一起咨询处理，一方面是了解如何处理这种情况下引发的冲突，降低矛盾，减少破坏关系的因素；一方面是建立新的互动模式和沟通循环。



【 在 imyourdad 的大作中提到: 】
: 就是有时这位找破僵局，有另一位开始哄下，关系又缓和一段时间。就是担心关系变差。
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