- 主题:工作只为了收入
那个会议上需要你发表意见吗？如果需要的话，当然还是得讲话，比如如果你是项目负责人，不讲话自然不妥。如果不需要的话，领导意见听听就好了，也不必在意。很可能领导就是心里有事，然后看到你了就借机说你。这是他的原因，和你就没啥关系了。
【 在 lunarluna81 的大作中提到: 】
: 是不是很悲催
: 顶着压力，都是为了每个月底领工资
: 今天又被领导批评了，说在公司每天的scrum会议上太安静，不发表意见
: ...................
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哦哦，所以你其实觉得领导批评的不对
但是感受上来说还是压力山大，很难受
【 在 lunarluna81 的大作中提到: 】
: 我只不过是个测试工程师，能有啥意见啊
: 发现了BUG不是功劳，没发现的BUG就是我不仔细
: 哎，压力真大
: ...................
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测试工程师的工作我不太懂
只是一般来说，如果要指出别人的问题，通常是需要警惕一些的
因为大家常常会觉得被指出问题有压力，常常有反弹
不知道你们会议上是不是也这样，对方有反弹
【 在 lunarluna81 的大作中提到: 】
: 嗯，也许领导也有压力，发现了BUG，心里不舒服，就说我几句吧
: 我只能忍着了
: 以后开会不能老走神，还是要尽量多说点话
: ...................
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听起来有两种情况和你有关
一种是测试出来bug，对方有反弹
一种是领导觉得有bug没有测试出来
通常这两种情况下，你怎么办呢？
【 在 lunarluna81 的大作中提到: 】
: 我们每天早上一开会就是一个多小时
: 说着说着我就走神了，基本上大部分世间都在走神的状态
: 被说的人肯定有反弹
: ...................
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所以有bug测出来，通常领导是不知道的
而有bug没有测试出来，领导是知道的
这样看起来的话，你的表现有点不妙啊。。。。
【 在 lunarluna81 的大作中提到: 】
: 有BUG我一般在私底下跟相关的开发人员沟通，不在会议上说
: 有BUG没有测试出来的情况，真的很头疼，领导会认为我们的测试用例不完整，可是毕竟是敏捷开发，哪能测那么全面呢，每次上线都很快很迅速，给我们的测试时间很短
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修改:lucciler FROM 120.245.70.*
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嗯，你已经意识到了，这样的弊端很大
所以，你觉得你可以怎么来想一些办法呢？
【 在 lunarluna81 的大作中提到: 】
: 那我该怎么办呢？无情地在会议上指出开发同事的BUG吗？这会影响同事关系的
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