前情：另一半最近和直属领导矛盾极大，觉得在当前职位没有上升空间，需求跳槽。
起因：我们异地，她要求我帮她给我的领导递简历，希望我能以夫妻团聚名义跳槽我们单位。最近几乎每天都催我规划好时间，帮她把找工作的事情办好。我认为等她在原单位今年评完级别，如果上了高级职称，我们单位更容易接受；否则他年龄远远大于当前级别年龄限制，是极好的拒绝理由；同时当前职称在我们单位压力极大，也几乎完全没有任何上升空间了。如果没上，就破釜沉舟寻求机会跳过来算了。我另外的顾虑是，现在和单位领导提，很容易让领导怀疑我为了家庭原因，会选择离开当前单位，对我工作也不利。她一直怀疑我是不是不愿意帮她，指责我不以家庭利益优先，这给了我极大的心理压力。同时指责我想法不对，领导不会认为我要跳走。今天5:30突然得到消息，由于疫情小孩不能上学，小区也封了。她要求我下周就回去带娃，她要全力以赴。我打算元旦回去，一方面就是假期，元旦也才是他们级别评定开始的时间，而我现在回去，就要离开工作接近3个月，压力太大，遂爆发激烈冲突。
我感觉自己精疲力尽，觉得承受不住她的压力了。她当前单位是她当年死活要去的，而我只是目前单位的一个小兵，没有那么大的一定能解决她问题能力。我从未因我的工作庭等给她压力，这么多年一直承受她的毕业，工作情绪，工作中的矛盾等，经济上她掌控了80%，日常生活开支、小孩教育等我都在付出。
目前窝在办公室，尽管一堆事情等待处理，但是完全弄不了，情绪无法平静。我该怎么办？
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FROM 58.48.87.*

昨天的帖子了，估计今天已经好多了吧。

你老婆最近情绪过于紧张，你可能要注意安抚对方，能帮忙的就帮忙。

你们两个的吵架看起来主要是最近的矛盾，坚持你觉得对的方向熬一熬，不能互相守望帮忙的时候，就各自把自己的事情弄好先。

不过你可能要做好心理准备，等到这事儿过去了，你老婆会事后翻旧账的，因为这事带来的痛苦太深了，需要面对。——当然，你可能也很想翻旧账，因为现在看起来你的痛苦也挺重的。
【 在 supercane 的大作中提到: 】
: 前情：另一半最近和直属领导矛盾极大，觉得在当前职位没有上升空间，需求跳槽。
: 起因：我们异地，她要求我帮她给我的领导递简历，希望我能以夫妻团聚名义跳槽我们单位。最近几乎每天都催我规划好时间，帮她把找工作的事情办好。我认为等她在原单位今年评完级别，如果上了高级职称，我们单位更容易接受；否则他年龄远远大于当前级别年龄限制，是极好的拒绝理由；同时当前职称在我们单位压力极大，也几乎完全没有任何上升空间了。如果没上，就破釜沉舟寻求机会跳过来算了。我另外的顾虑是，现在和单位领导提，很容易让领导怀疑我为了家庭原因，会选择离开当前单位，对我工作也不利。她一直怀疑我是不是不愿意帮她，指责我不以家庭利益优先，这给了我极大的心理压力。同时指责我想法不对，领导不会认为我要跳走。今天5:30突然得到消息，由于疫情小孩不能上学，小区也封了。她要求我下周就回去带娃，她要全力以赴。我打算元旦回去，一方面就是假期，元旦也才是他们级别评定开始的时间，而我现在回去，就要离开工作接近3个月，压力太大，遂爆发激烈冲突。
: 我感觉自己精疲力尽，觉得承受不住她的压力了。她当前单位是她当年死活要去的，而我只是目前单位的一个小兵，没有那么大的一定能解决她问题能力。我从未因我的工作庭等给她压力，这么多年一直承受她的毕业，工作情绪，工作中的矛盾等，经济上她掌控了80%，日常生活开支、小孩教育等我都在付出。
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FROM 120.245.70.*

看得出来，在你心里，帮她递简历这件事有很多难处，至少在当下的阶段就是难以办到。不过，好像你并没有明确这一点，不管对你自己，还是对她，好像你们都不太明确你心里的为难的感觉

所以听起来她好像压根不觉得你有什么难处似的，给你施压起来不遗余力

再结合你说的，你一直承担来自她的学业工作生活经济的压力，好像她施压给你是你们生活的常态，而你从不让她去承接你的压力

令人好奇的就是你们之间的相处模式：是什么原因，让你们的关系形成这么不对等的状态呢？是什么原因，让你真的很为难、真的不想做的时候，却没办法保护自己不被激烈地单方面施压呢？

如果直接拒绝，对你来说，将会是什么样的级别的困难呢？




【 在 supercane 的大作中提到: 】
: 前情：另一半最近和直属领导矛盾极大，觉得在当前职位没有上升空间，需求跳槽。  
: 起因：我们异地，她要求我帮她给我的领导递简历，希望我能以夫妻团聚名义跳槽我们单位。最近几乎每天都催我规划好时间，帮她把找工作的事情办好。我认为等她在原单位今年评完级别，如果上了高级职称，我们单位更容易接受；否则他年龄远远大于当前级别年龄限制，是极好的拒绝理由；同时当前职称在我们单位压力极大，也几乎完全没有任何上升空间了。如果没上，就破釜沉舟寻求机会跳过来算了。我另外的顾虑是，现在和单位领导提，很容易让领导怀疑我为了家庭原因，会选择离开当前单位，对我工作也不利。她一直怀疑我是不是不愿意帮她，指责我不以家庭利益优先，这给了我极大的心理压力。同时指责我想法不对，领导不会认为我要跳走。今天5:30突然得到消息，由于疫情小孩不能上学，小区也封了。她要求我下周就回去带娃，她要全力以赴。我打算元旦回去，一方面就是假期，元旦也才是他们级别评定开始的时间，而我现在回去，就要离开工作接近3个月，压力太大，遂爆发激烈冲突。  
: 我感觉自己精疲力尽，觉得承受不住她的压力了。她当前单位是她当年死活要去的，而我只是目前单位的一个小兵，没有那么大的一定能解决她问题能力。我从未因我的工作庭等给她压力，这么多年一直承受她的毕业，工作情绪，工作中的矛盾等，经济上她掌控了80%，日常生活开支、小孩教育等我都在付出。  
: 目前窝在办公室，尽管一堆事情等待处理，但是完全弄不了，情绪无法平静。我该怎么办？  
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发自「今日水木 on iOS」
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修改:psycholo FROM 223.104.41.*
FROM 223.104.41.*

我有点不明白，这都什么年代了，没有单位给解决工作，自己就找不到饭吃了吗？
你的描述给我的感觉就是，自古华山一条道。
明明是作茧自缚，却互相埋怨，看不到条条大路通罗马。
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FROM 211.144.19.*