你的不满的感觉是很真实的，但同事的反应又让你不确定自己的感觉是否合适

所以听起来好像一方面你要忍受对制度的不满，另一方面你又要忍受这种难受的感觉得不到确认、理解和支持。这是双重的压力吧


【 在 ssteym 的大作中提到: 】
:  
: 因为我不知道别人是不是类似表现的啊。  
: 我跟别人说的时候（当然可能都是其他部门的），他们没有类似反应啊。  
: --  
:
--
FROM 223.104.41.*

你看我什么烦心事都被你看在了眼里：
无论是家庭，还是工作……
其实时常会觉得，我们（是指和我有一样困扰的人们）活着是为了什么？


【 在 lucciler 的大作中提到: 】
: 换一个吧
--
FROM 183.195.0.*

哈哈

其实每个人，包括我自己，也是常常很多困扰的

很多年前，我有严重的拖延症，婚姻关系出问题，教育孩子觉得自己问题很多等等

我可能和有些同学不一样的地方在于:我就不服，我就觉得应该有些地方出错了，我就觉得我自己有些问题需要解决

就是这样，然后我就不甘心于陷在那么痛苦的生活里，就这样而已

【 在 ssteym 的大作中提到: 】
: 你看我什么烦心事都被你看在了眼里：
: 无论是家庭，还是工作……
: 其实时常会觉得，我们（是指和我有一样困扰的人们）活着是为了什么？
: ...................
--
FROM 120.245.70.*

其实还好啦，我只是觉得自己跟这公司不搭。比如公司似乎在强调加班文化（领导倒没
这么说，下面的奴才们倒是叫得起劲）

我素来是懒散的人。即便当年高考的时候也没有多么勤奋。



【 在 psycholo 的大作中提到: 】
: 标  题: Re: 我也想不工作……
: 发信站: 水木社区 (Sun Mar 26 19:42:13 2023), 站内
:
: 嗯，那也就是说，对你来说，公司制度让你不满，这个难受的感觉，如果同事们不能帮你确认，会让你怀疑自己对制度的不满是不是有问题；如果有同事帮你确认，也无济于事，你仍然会感觉到难受，会觉得自己仍然有问题，是另一种问题（没有离开的魄力）
:
: 好像你觉得无论公司制度是不是真的令人不满，你都会感觉怀疑或者否定自己
:
: 这是怎么回事呢？被制度压着不舒服已经很难受了，你还感受到自我怀疑或自责，看起来对你挺不公平的
:
:
:
:
: 【 在 ssteym 的大作中提到: 】
: :  
: : 也不能说同事们完全没有确认。  
: : 反正也有一个新同事来了没多久就走了。  
: : 他是可以轻松的走掉  
: : 但我却没有这胆魄。  
: : 所以我觉得自己很没用。  
: :
: :
: --
:
: ※ 来源:·水木社区 http://www.mysmth.net·[FROM: 223.104.40.*]
--
FROM 223.104.247.*

我一直认为有些人（我不知道比例）肯定是幸福的。
然后我会觉得自己是最悲观的。（当然应该不是最悲惨的）最不容易快乐的。


【 在 lucciler 的大作中提到: 】
: 哈哈
: 其实每个人，包括我自己，也是常常很多困扰的
: 很多年前，我有严重的拖延症，婚姻关系出问题，教育孩子觉得自己问题很多等等
: ...................
--
FROM 223.104.247.*