选择咨询师时应该优先选择注册的吗？
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除了知名大师，行业有公认水平不错的名单或评价体系么？如果没有的话那来访者选择咨询可太难了。

【 在 chooselife 的大作中提到: 】
: 我只能说，平时交往谈吐的对象，大概率能知道他们的水平
: 没聊过的，就不晓得了
: 像是我知道他们有毕业背景不错的，有技术掌握多样且熟练的，有学习和从业意愿强烈的，有出文章出课题做的风生水起的。。。但我知道，他们做咨询，应该还是差点意思。因为每次分享的角度、提问的措辞、给人的共情感觉，我就知道不太合适的
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我就是比较担心通过这些知识和经验的考核不能保证咨询师的下限，也就是咨询一定是有益的而不会造成伤害。在网上能看到很一些人反馈咨询师很不专业，或者换了五六个才找到可以接受的咨询师，试错成本很高。咨询是一个实操的活动，而且咨询师本人的心理状况也很难通过考试和数据得到真实反应，感觉目前的考核可能只能保证咨询师受训经历和工作时长，未必能保证实际工作的质量，而且好像也没什么淘汰制度……

【 在 psycholo 的大作中提到: 】
: 注册系统和一些比较靠谱的机构或平台，考核入驻的咨询师会使用胜任力模型，包括对伦理规范、知识体系、理论能力、技术框架、经验技巧、反思能力等的考核，业内人士一般是知道同行的下限在哪里的
: 但很多刚接触心理咨询的来访者，可能更多想要知道的是咨询师的上限，比如咨询做得多么好。而下限是保障咨询不会有什么坏，但这个似乎对很多来访来说感觉没有意义
: 可能咨询做了一段时间，慢慢就会意识到，咨询师的上限也没有太多意义。打个比方，一个孩子投胎到穷人家跟富人家，他的心理发展会有什么不一样吗？很多人会直觉不一样。事实上，只要穷人家的现代生活水平能保障基本的不算匮乏的衣食住行、情感照护和教育示范（在下限之上），他的心理能力总体上跟更富有家庭的孩子相比是差不多的，更富有（提高上限）并不能带来有价值的不一样的能力。
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我并没有做咨询，只是在网上大概搜了一下咨询师的话题，发现很多人对咨询不满意，很多业内人也说行业很乱，所以想打听一下有没有关窍能更准确地评价。中国咨询业起步晚，培训考核制度也不完善，目前鱼龙混杂是个事实，很多收费和能力不符也是事实，甚至国内咨询费都不比美国低。但楼里的从业者好像都在回避和否认这些事实，只想劝说来访者停止怀疑，甚至把对乱象的讨论和心理问题联系起来，我觉得这是很强的防御和攻击，正说明了咨询师自我觉察和专业能力都有限。论坛并不是咨询室，我发帖也没要求分析我，这种背景下咨询师通过分析版友来回避讨论和自己有关的话题，不知道有督导的话会怎么说。

【 在 chooselife 的大作中提到: 】
: 想降低风险率的话，那就在相对高收费的咨询师队伍里，挑一个完完全全合眼缘的
: 这样起点高些，保证一定的击中率
: 前面很多人也提到了，你在咨询中的各种不爽，只要你觉察到就跟咨询师说出来，包括你更换掉咨询师，也是你有力量的体现，说不定更是你个人通过咨询成长的结果。所以换人不见得是坏事
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