- 主题:感觉人生没有希望
做你能做的部分
以上几个字有点太浓缩了,我可以现身说法一下:
1工作:有一次我被要求在全集团面前汇报工作,各大领导都要现场来听,还有别的单位的也过来一块听。。提前至少两周就通知我准备了,而我每天光是焦虑,迟迟不动手。那时我还跨着部门工作,身上担着几个部门的好几摊活儿,每天我都觉得挺用心的做事,反馈却经常一塌糊涂,对自己打击很大,自我否定贬低都非常多,拖延症也达到了前所未有的顶峰严重程度。在临汇报前一天,我情绪彻底崩溃了,那时我的汇报PPT一点没做。想了一圈人,找了当年的大学同学讲了一下感受。她没问我发生啥事儿,但瞬间get到我的情绪问题。她很真诚的给我宽慰和鼓励,说我在她印象中,当年是如何优秀,说事情做能掌控的部分,我就筛了一遍现状:明天要汇报了,我虽然前期啥也没做,但脑海中一直有构思,只是自己不满意。那不管是啥,是骡子是马拉出去遛遛,就按那些想法呈现吧。到时候公开丢脸就丢脸,我就这水平。当天晚上下班后,我才开始一点点做PPT。晚饭没吃,水也没喝,越做越兴奋,通宵达旦,做到了早晨七点上班,直接去开讲。结果并没有我想象的那么糟糕。。
从那以后,我的拖延症虽然仍在继续,但已经开始好转。再再后来,我给自己一条规矩:下班时间,工作的事儿一点都不许想不许碰。于是就变成了每天工作时间完成一切事务,效率提升了。。
2领导:跟上面经历无关了。我后来换了一个部门,直属领导和中层领导都是那种干啥啥不行甩手第一名的主儿,还好大喜功,附庸风雅,其中还有人大搞办公室恋情,同事间风言风语很多,影响其实挺恶劣。但他为了护着他情人,他把他情人的活儿也甩到我这里来代干。曾指着我鼻子说“怎么给你派点活儿都不行”,另一个领导说过更过分的话。当时我负责的活儿是整个集团的,几百号人杂七杂八的事,就我一个人干,领导们只负责指手画脚和扯皮。我压力大,任务重,还需要跑外勤对接,还要负责另一个部门的一大摊事儿。我只想着:既来之则安之,尽人事听天命。按照时间四象限的规则,把事情都处理好,至少做到不给这群混蛋留明显话柄的程度。这种状况持续了很多年,非常非常累,身心俱疲。估计老天都看不下去我的处境,把那个搞姘头的领导用意外收走了。跟我对接外勤的负责人也不是好鸟,很多事我只能跑腿无法决策,该负责人对我们的工作成果各种不爽,不敢找我们领导的麻烦,就骂骂咧咧的拿我撒气。我一开始没计较,后来也没惯着他,按照对方骂我的逻辑回应了一句,把对方气跳脚了,直接跟我们大领导告状,说以后不接待我。大领导顺从了,因为他心里也明白问题根子不在我身上,所以也没苛责我。我就以这次机会,彻底从那摊烂人烂事里脱身跑了。
3生活:家里一样各种糟心闹心。但我一直提醒自己,我没有能力改变任何人,所以那就随他便。我做我能做的部分:饿了我去吃,渴了我就喝,累了我就躺,压力大了我就找出口宣泄。这都是我对自己的觉察和负责。没有现成饭?那就找零食呗;没有开水?那就现烧等会儿。爱谁谁,反正自我满足的诉求排第一。我才不会忧心他人的成绩、任务,那都他们的事儿,自个儿负责去,关我啥事。干扰到我的生活空间的话,比如对方弄脏乱了环境,我就想自己能不能忍受在这种脏乱环境里待着。我可以提醒对方处理,对方不做那我看自己状态:累了就不管,想干就动手,不干也不自责,也不跟他人输出抱怨,最多邀请他人帮忙搭把手。
你看,以上经历,都是我在做自己能做的部分。。别人的课题,别人自己负责去,我的课题,我自己完成。
【 在 secretboss 的大作中提到: 】
: 工作不顺,领导胡搅蛮缠又荣誉等身,生活也不太顺。
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【 在 secretboss 的大作中提到: 】
: 工作不顺,领导胡搅蛮缠又荣誉等身,生活也不太顺。
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修改:chooselife FROM 118.247.125.*
FROM 118.247.125.*
我也没机会啊
当时有个上升通道,大领导也没说建议我去试试,倒是让别的部门的人去试了。而这个工作中的各项流程,大领导还让我负责去做。。。
【 在 secretboss 的大作中提到: 】
: 辛苦了,遇到这种真的难受,但我觉得你还能坚持?我的话,被领导边缘化,完全不管我,所有机会都是其他人的,别人不会就手把手教,我就自己抠,流程,文档,什么都不告诉你,一帮既得利益者,好处拿了还打压我,我不服,后来领导工作都不安排了。然而我几乎是同事中最想干事,也有能力的人,他还两面三刀,一边跟领导说我不行,一边跟我说觉得我行。感觉他很致命。
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不止前面说的那次没机会
还有一次部门评优,都已经定了选我了
另一个中层领导跑过来闲聊听到有我,就以我不是该部门纯种员工为由,生生把我的资格给搅黄了
这种搅黄还不止一次。。前文里提及的说话更过分的那个领导也干过
你看看我都啥天崩领导。。。
那几年里,糟心烂事儿不计其数的,我脾气好,耐心强,只是还有一些做人底线的操守,可不就是小人们蹂躏践踏的活靶子么
【 在 secretboss 的大作中提到: 】
: 辛苦了,遇到这种真的难受,但我觉得你还能坚持?我的话,被领导边缘化,完全不管我,所有机会都是其他人的,别人不会就手把手教,我就自己抠,流程,文档,什么都不告诉你,一帮既得利益者,好处拿了还打压我,我不服,后来领导工作都不安排了。然而我几乎是同事中最想干事,也有能力的人,他还两面三刀,一边跟领导说我不行,一边跟我说觉得我行。感觉他很致命。
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这种解释需要很深的自我觉察才行吧
大部分人自欺欺人惯了,根本无法接受一个卑鄙无耻自私懒惰软弱自大傲慢的自己。拖延焦虑,有时候会折射出自己糟烂的部分,人们的自我防御系统自动开启了,就不肯接受你说的这种理论吧
【 在 psycholo 的大作中提到: 】
: 看得出来你能做的部分挺多,也能接受自己做不到的部分。感觉这其实挺厉害了,一般处在焦虑的人要抵达你的位置还不容易
: 我最近听到的一个关于拖延焦虑的新的解释,感觉挺有启发的:
: 1、拖延首先是不想做事,没有兴趣、没有动力做(不管啥原因);
: ...................
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那些书视频里的内容,让你认可的部分,有吗?
【 在 secretboss 的大作中提到: 】
: 我看了很多书,视频,感觉都没用,思维模式改变太难了。
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FROM 124.205.69.*
能举个例子嘛?
【 在 secretboss 的大作中提到: 】
: 有哎
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FROM 118.247.125.*