看起来对于同样的遭遇，你感觉非常难过，同事则可以很快心理平衡
可能一方面说明同事他们的心理适应性比较好，遭遇打击也容易恢复对生活的乐趣
另一方面，可能你更希望留在难过的情绪里，难过才能让人意识到你遭遇了不公平的对待，你很渴望有人能看见你的遭遇
而同事说说笑笑的样子，显得你们的遭遇也没有那么不公平似的，所以你很不希望他们那样做
【 在 midnight 的大作中提到: 】
: 新领导上任，我被调离了原来的岗位，安排到了边缘岗位，收入差距很大，我很难过。可是我看同时被调离的另外两个同事，不仅每天笑容满面，还整天热情地围着新领导，跟其他人一样奉承拍马。我是一刻都不想看见新领导。
: 部门公布绩效分配方案，原来的岗位可以分到很多奖金，奖金比工资多很多，工资跟奖金相比可以忽略不计。现在的岗位则没有奖金分配。我觉得特别不公平，心里很难过。但是我看其他几个也没有奖金的同事，还是笑嘻嘻地在跟其他同事逗笑，一点也没有不高兴。
: 我觉得这些人好奇怪，他们好像丝毫不在意自己受到了不公平不合理的待遇。也许他们不缺钱，也许他们本来就条件很差，能找到现在的工作对于他们来说已经是高攀了。
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