你说的很有道理啊，工作遇到困难要积极去调节，跟同事多交流，跟领导多沟通，积极寻找解决方案，而不是一股脑地自责觉得自己效率低
【 在 LoveLifeLab 的大作中提到: 】
: 建议时首先不要把工作效率低与心情挂钩，效率低可能是事情遇到难点了、可能是最近大脑转的慢、需要协调的人比较多等等
: 积极去调节即可不必又觉得自己不好
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