有没有一种可能，就是领导是对的，你确实有不足，而且没有证明你已经克服了不足。比如一个邻居捡了十万块钱自己藏起来不想交还失主，被发现了，后面二十年没再发生过同样的事，你会对他人品觉得很好么还是持保留态度呢。至于其他同事升职加薪，也许领导不一定真正了解他们，甚至他们还不如你工作有成效，但领导需要这么做来鼓励大家更努力工作，而且找不到理由来拒绝这么做节省开支。
【 在 kswsad 的大作中提到: 】
: 被人到单位闹过，十几年的事了，没想到单位领导还记得这事，升职从没考虑过我，甚至有人提出给我升职，领导都以此事为理由否决了，看着同龄人一个一个升职加薪，心里超级郁闷，无法排解，又没法离职，越想越不开心(?_?)，请问该怎么安慰自己？
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: FROM 183.209.124.*
--来自微微水木3.5.12
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修改:Hoggar FROM 101.38.250.*
FROM 101.38.250.*