感觉你说的这些，并不能反驳我的论据啊
你说苏联工人福利好，又说欧美关注工人福利，那不是矛盾吗？
苏联发展了一阵子后，也面临国有资产大量流失的问题
苏联不太清楚，以我国为例吧，我国建国后，也发展的很好，其实不是“工人福利好”，而是“大家福利都差不多”，所以工人没有意见
这种模式在百废俱兴时，确实更有“执行市场”，因为“不干，大家是真啥都没有”，一旦稍有富裕，就开始“争抢”了，然后很快效率就急转直下了
美苏对比
中日对比
朝韩对比
大概都是这个模式
【 在 lsnirvana 的大作中提到: 】
: 这么说吧，不存在没有资本家就难以为继，美苏争霸就是个比较优势，开始苏联有比较优势，经济发展速度其实不是主因，而是他们的工人福利好才是对欧美的吸引力，欧美那种选举模式国家，最关注的就是个人福利。
: 后来欧美改善了福利，而苏联人却忙着这美国准备打仗，过度关注军工业忽视民用产业，最后反过来就成了苏联人羡慕欧美人了，这才是造成苏联人心态出问题最后分裂的根本原因。
: 很多时候，经济发展到一定程度，个人其实并不看重你说的什么发展速度啥的，现在拜登支持率低，就是通胀让美国人不爽，尽管拜登的经济数据不差。
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嗯，不过可以降低组织难度
【 在 oldtown 的大作中提到: 】
: 组织的力量才是最关键的，仇恨不是决定性的战斗力
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仁兄，你说的道理也在理
只是，能不能换个例子？你确定我国足球是“不好好踢球的”被赶走？
所以你的例子就变成了我的例子
在人性的侵蚀下，很多领域都会这样
大体是，我要维系这个团队发展——我要成为维系团队发展这个人——谁支持我成为这个人？——我需要给支持我的人一些好处——我的捞好处，才能给支持我的人。。。。。
“独逼总带球”，你确定他不是贝利？一穿n，晃过守门员的？
所以问题2，你无法确定谁的策略就是对的，所以无法确定自己怎么才能支持对的
抗美援朝是对的，也不意味着几次战役都是对的
【 在 datongthu 的大作中提到: 】
: 按需分配，不是自由分配。。。。
: 类似踢足球，按需分配，不是说你自己把球拿走，或者独逼总带球，
: 而是说，大家配合，各取所长，
: ...................
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你确定？很多人的自由，都是涉及他人的“不自由”的
最终还是需要结合自然规律，制定一个可行的体系来维持
比如新冠，你要自由的上街都不行
这些都是随时变化的，你不接受变化，就肯定错误
接受变化，就不要追追求所谓的“真理”喽
【 在 luckyhust 的大作中提到: 】
: 懂了。这个概念终于理解了。
: 谢谢啊
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非也
最重要的是要制定合理的奖惩制度，评价标准
否则不可能保证
某影视剧里有一个场景，给医生一通批斗，人家当律师去了；反手把医院告了
春晚小品里也有一次，说了一大堆要求，结果“出租车司机跑了，人家不拉了”
过于保证一方的利益，只会导致系统崩溃，这才是人性
日本过度保护女性，随便一个碰瓷，报警，x骚扰，男性社死。后来男人也明白了，于是有女人靠近，一拳干翻。。
韩国也差不多，女拳折腾一圈，男人“你有理，我刷剧总行吧”？
【 在 forever85 的大作中提到: 】
: 就像病人看病。
: 第一要通过阶级斗争，保障医生的出发点是治病。
: 第二就是医生要有看病的知识。
: ...................
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