喊人过来谈话、看基层的报告也可以接地气，同吃同住并不是基本要求。是不是把自己当成清官、是不是把群众看做能动的主体、是不是把组织基层当成敌人，都是有很大区别。可能你现实里接触的大领导大老板，普遍都是跟普通群众同吃同住般的接地气吧。
群众组织自身就有立场上的差异。
工会问题太敏感，没法说。内地侧重这方面的网站这几年都没了。从后来工会的现实情况，也能倒推出刘、李等人（虽然他俩去世早）在这方面的根本立场。不知道你是如何对认识分析溯源倒推这方面的。没记错的话，以前谈到类似话题，我是倾向鞍钢法工人治厂，你是倾向经理专家治厂的。咱们对群众主体的地位、能动性的认识理解有质的区别。
【 在 hotpear 的大作中提到: 】
: 同吃同住同劳动是基本要求，做不到这个，谈什么接地气？
: 另外毛反体制这个是很明显的，但是对群众组织的立场上可未必。同样的，刘也并不是只强调只上而下，最好的案例就是1951年，在李立三主张国企内部存在公私矛盾，工会应当关注工人利益时，刘赞成而毛反对。
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