- 主题:裁员or内转，大环境有多不好，能找到工作吗？
工作10+，年龄35+，非技术岗，工资低，给的补偿也可以，不算公司大规模裁员，小部门吧，但不是能力问题，年终绩效考核不低。
其他部门招人，我可以内转，但补偿包没了，工作目前看稳定，未来不好说。内转工资不变，想问能否外包，这样按签署的协议应该不用退，但领导说外包不好，福利不好之类。
纠结：拿包找其他工作，拿包争取外包，还是内转接受无补偿包，继续低薪混着。也不知道这大环境多不好。
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女
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【 在 muyang1990 的大作中提到: 】
: 男女？
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谢谢
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【 在 freedomzhx 的大作中提到: 】
: 上有老下有小的话，稳定的收入是最重要的。关注外部环境，比如官方青年失业率的变化。另外，对公司自身的变化也要有所关注。
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谢谢
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【 在 leizhenyu527 的大作中提到: 】
: 大环境真的很差。我5月底失业，6月份找了个外包干着。我前同事G，五月底失业，找了个距家30公里的小单位，前同事D，合同到期不续签，前同事B，互联网裁员。其实工作是能找到，但都不满意。建议内转，如果工龄都继续算的话
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