领导不理解，是我不懂人情世故吗？

这事儿该如何找领导开口呢？领导不在打算等会微信向领导请假和说明医院治疗的情况

上班办单位事被电动车撞，交警鉴定对方全责，但因无法找到肇事者，建议我自行解决，给出了事故证明了出警记录。
回单位后，经管理部门鉴定符合公伤条件，可以走工伤报销。
目前已经花了大几千，去三院骨科和运动医学的专家看，好不容易挂上号，说我耽搁了治疗，没有第一时间固定和做手术（三院隐约表示积水潭的治疗措施不适当，说急诊的大夫就那么回事），建议做手术。
我不想做手术，想先行恢复治疗，每周需要去两次医院做治疗，一次大概一个小时。
给部门领导请假，很是不情愿，不同意也不拒绝，反正是不高兴。
之前和老大说过，老大一句：这么多人怎么就是你被撞了？
我咨询了，其实工伤也报了几个钱，支具和矫正类的器具是全自费，康复治疗好多也不能报帐。
但能报因去医院请假被单位扣钱的误工费。其实就这是我和领导说的重点。我是这样说的：
领导，我这脚和手三院说需要手术，综合部和财务领导说可以走工伤报销，以后一段时间每周下午我需要请假两次，该扣钱扣钱……
领导说，那你耽误的工作……
我说：也不会耽误很多，我又不是全休
领导：那你又不是一次两次，平常部门同事一周偶尔的请假我都同意了，也不扣钱，但你频率多了……
我说：我这该扣就扣，我知道平常你已经很照顾我们了，偶尔的请假都是同意了，但我这不是要长期请，怕你难做嘛，所以就走公伤，单位该扣的钱我去公伤报销，能报多少就报多少。
最后，领导没明确表态。

我这是和领导沟通的措施不对吗？应该如何说才好？领导才满意。
不然的话，以后每次提前走一个多小时去医院我还得找领导，那领导岂更不满意了。

撞伤一个朋多，目前我腿已能行走，但不能弯曲，一弯就用力就疼，下楼梯更困难，手腕更是疼痛难忍，有时突然一下子没力，握的手机都会掉，打字用鼠标都困难。

教训：出啥事也不要出交通事故，哪怕是全方全责。
      请啥假也不要期望领导同情和理解，哪怕是你扣钱
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没想过。
人毕竟没全残废，还能走能动的啊。
就这请假还瞻前顾后，领导都不愿意。
申请全休不搞死你啊。

【 在 lifeisjoke 的大作中提到: 】
: 为啥不申请全休？
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我现在不说跑，晚上睡个觉起来都肿疼。
我想简单给领导点，随便他同意不同意我就走人
领导，下午我请个假去医院。上次三院的专家说得做手术，但也错过了最佳手术时间，我个人不愿意做手术，大夫让每周两次去医院做治疗，如果效果不好，再做手术。问过郑处说我符合公伤条件，医疗费用和去医院耽搁的误工费财务处申请工伤报销，没办法，我这只能该请假请假，该扣钱扣钱了，不过听说好多医疗费用工伤也报不了。
【 在 catmini 的大作中提到: 】
: 该请就请，不要管领导说啥，有些人当了领导就一副主人心态，恨不得你卖身给ta才行，真踏马恶心，身体才是自己的啊，骨折一定要恢复好，这个对生活质量影响太大了，我是两个多月前骨折的，之前随时能去跑个半马的，现在别说跑半马了，走快点骨折部位都有点酸胀感。
: :领导不理解，是我不懂人情世故吗？:这事儿该如何找领导开口呢？领导不在打算等会微信向领导请假和说明医院治疗的情况 :上班办
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是的。
我们这普通病假好像是有个最多请假多长限制，病假也是要扣钱的。
但因为我这算公伤，听说以前单位没给任何人办过，不知道具体情况。
【 在 teadusk 的大作中提到: 】
: 体制内？没有规定的病假年假？法定的假凭啥不高兴不批啊，这领导也太刻薄了
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我说该扣钱就扣钱就是让他明白别磨叽，别觉得我欠他人情似的。
但就算我说了说该扣钱就扣钱，管理部门都说了公伤报销，他也都不愿意。
我是向部门领导请假，他是我的直接领导啊。
是不我说话的方式和措施不对？

【 在 catmini 的大作中提到: 】
: 不要说该扣钱就扣钱，就把病假条给他就可以了。
: :我现在不说跑，晚上睡个觉起来都肿疼。:我想简单给领导点，随便他同意不同意我就走人:领导，下午我请个假去医院。上次三院的专
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