从过往经验看不太可能，咱们的养老金越来越趋向于工龄认同以及缴费基数，涨工资也是越来越趋向于工龄认同以及平均基数，不再有各种乱七八糟的条目了。至于医保是在趋同，各地退休人员医保待遇都在类似调整。所以从趋势上看是，退休待遇整体应该是更加简化，不同人群至少表面上要趋同对待，那么自然相应的各种明补应该会被专项代替，避免引发不公平的意见。

那么既然简化趋同是大方向，几个孩子这种是没办法体现在养老金上的，只能做专项。做专项一般就是发钱了，比如独生子女现在还在发钱。至于未来会不会从某年起生孩子的人会多子女的给发钱就不知道了。

当然还有一种做法，比如大家都大额降低医保或者养老金的事实待遇，但孩子多的有专项补贴，但实话实说，这个做法没啥意义。
第一额度降低会引发不稳定，退休的人其实一直在各种吵，只是估计这里的人普遍年轻所以并不太关心发生过什么，比如为什么原本说好的退休人员医保账户改算法被普遍推迟了一年。
第二年轻人很可能会用一种“你说啥？生了孩子退休金能高点？我都不知道我能不能活到拿退休金的那天！”的思路，想不生还是不生。

总之，做人别想那么多，凡是老百姓能想到的办法，上边早就想到了，没有使用是因为不具备使用条件。


【 在 hhss 的大作中提到: 】
: 不是发钱，是扣钱
: 比如没孩子的退休金不随物价上涨，医保报销上限更低
: :应该不会，发钱这种一般不追溯。所以如果现在还没说给生娃的发钱，那么现在有娃的这些就不会有钱发。
: ...................
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