如果他的收入超过老婆和婆婆收入之和，这就是正常的，老板对员工坏不奇怪。为啥有的老板不这样，因为那些员工能够不依赖老板活着。
【 在 BQ0125 的大作中提到: 】
: 男人骂自己女儿是个B玩应，孩子一哭就烦，不能听哼唧，孩子不能把五子棋子掉在地下，掉地下就烦就吼，大晚上的挪床非要把地上掉的所有子找出来，床挪完了站旁边指挥。婆婆扫灰，我吸地擦地，孩子捡子，一家子妇女孩子打扫后再把床挪回去。他就只是站旁边指挥，唠叨，抱怨，神似疯子一样。
: 家里地上不能有一点水、任何东西不能坏，抽屉掉了一点油漆在没有任何缘由的情况下对父母大吼甚至动手，把自己亲爹气走。负能量爆棚，永远把最坏的结果告诉你，遇到问题都是别人身上的问题，都是别人造成的。不做饭 很少带孩子 孩子一哭就烦，做得最多的，最拿得出手的贡献就是孩子出去玩或者生病他开车（一共不到20次），极度的强迫症，先惹起事端事后就会问你，我不就说几句话嘛怎么了，我不就这样吗怎么了，我说两句怎么了，你至于的吗？每一次，最后争吵都会以这几句质问你。
: 请问这种对于一个36岁受过高等教育的男人来说这些是正常的吗？我心疼孩子，心疼孩子在这样的父亲教导下成长，没有任何耐心可言。
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