你缺少的是对员工的信任
你缺少的是如何培养员工自主奋斗的精神
用冰冷的巡检打卡的方式
提不起员工工作的兴致
当然，我能理解，这是自上而下的
股东缺乏对管理层的信任
需要证明管理者管理有方
因此，管理者只好用打卡AI监工的方式
用各种数据去证明管理员工管理的好


【 在 kevinz 的大作中提到: 】
: 别tnd废话，有些安全巡检的工作，就是每天要把这些风险点跑一圈
: 你不去，在家里睡觉，到时候出了事怎么办？
: 要拿工资的时候一分钱都不能少，要干活的时候就指责别人是工贼，好意思的？
: ...................
--
FROM 124.64.16.*