也不那么绝对，一期五年任期，一旦上去就会形成虹吸效应，排斥别的邻居上位。又没有合适的管理机制，基本上是没有人管的了组织。
一定还是有些真心从事情中获取乐趣，只不过这种比例太小，需要大家擦亮眼睛才能分辨。
尽量不把个人权利集中授权到几个人手里。
退而求其次，不如大家还是执行3/2或者5/4签字的方法，直到发现真正的热心人er。再写要成论文了。
【 在 yoyosafe 的大作中提到: 】
: 没错，只要有利益可图，最后都变质
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