求补充协议，邮箱shen0507@hotmail.com。谢谢分享这么多有用信息，祝好运！
【 在 shuixingren 的大作中提到: 】
: 工长选择，分为三批：
: 第一批：实话实说，第一批有点吃亏，这时候对装修还是一窍不通呢，边学习55和水木的经验贴，边进行面试装修公司学习经验。这个时候面试的公司有*创、*奇；工长有方工长。得出的结论是装修公司要价太高，而且加上管理费和税总价高的离谱，传闻后期会有增项，而我对于这种增项行为是零容忍，在初步接触之后便PASS了。方工长其实人挺好，唯一不好就是那时候我想法还不成熟，导致很多思路和报价跟之后我的想法出现不一致，而且单价也有点高，实在没精力去让他再次出预算和报价，所以就错过了，其实人真的很好。
: 第二批：鉴于对装修公司的失望，就寄希望于找一个靠谱工长。就在水木发帖，瞬间收到几十份工长来信，从中选取了4家进行面试，周一至周四，每天一个。周一，杜工长，人很年轻，报价时候大大咧咧很多项目说报价就不报了、送你算了，最后出来的报价很低，没敢用，哈哈，胆小，怕经验不足，怕后期扯皮多。周二，徐工长，徐工长是我老乡，想用，不过报价出现了漏项，工作较忙，没时间去找他谈，而我对于漏项是零容忍，打过两次电话没改正后直接忽视。周三，一个工长俱乐部，报价太高，给了我很多奢华的建议，用不起。周四，孟工长，印象不深了，可能是因为当天太累了，这个工长是属于没缘分。上述工长其实都很热心和守时，这一阶段没定下来，我就开始怀疑自己是不是太苛刻，潜心忏悔。
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