你这个前面交社保的时间太短了，满打满算也不到一年，找不找确实没啥所谓，反正用岁数推算，未来医保就算加码延期，07年开始交的应该足够用了。主要是当时社保还不太规范，比如劳动法是到08年才被真正重视起来，各种强制之下的走向规范，于是08年之前好些公司是公开的试用期不给交社保，等转正后再给补，以及直接按最低的交，甚至还有公司会让员工自己选的，要交社保就扣钱，不交的话就算了。

【 在 shengruxia 的大作中提到: 】
: 我03年本科毕业，当时工作的私企给交没交社保不太清楚，7月工作到11月，经周围人建议裸辞考研，04年3月又找了一家公司，工作到8月底，9月份读研。07年毕业。现在社保网站查的参保日期是07年7月，07年之前的社保都查不到，04年查到两个月公积金。如果说计算应缴年限，感觉是否
: 不用找回07年之前的参保记录了，希望退休时也别给算上。。。
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