两种情况

情况一，当时工作单位交过社保，只是现在查不到记录，常见于国企。这种一般是因为各个地方国企虽然一早就交社保了，但其实退休是他们自己负责的，后来才真正并入社保，过程中中好些还经历了从市直和省直之间的互相转移，大多数国企到零几年才真正清查名单，把不在册的员工空挂号称要求转移，但转移需要本人确认，没处理的人就一直扔在哪里了，导致社保系统里查不到他们的记录。
这种情况回去补建就行了，找到原先公司缴纳社保的记录，单位开个证明，社保局会直接给补建账户并且核算账户，后面可以正常合并到想并入的城市，整个过程谁都不用交钱。

还一个情况就是，单位当初就没给交。但2000年除国企外各地普遍还不是强制社保，具体各个城市强制缴纳的时间不一样。这种的需要回当年的工作地去查能不能仲裁起诉要求单位补缴，然后拿裁决结果去社保局补缴补建，赢了会判单位交所有的钱以及还要交滞纳金。但这种就很麻烦，尤其类似这样的基本都是民营私立，二十多年之后找不找得到原来的公司都不一定了。

【 在 mapledance00 的大作中提到: 】
: 第一份工作有合同，2000年
: 但是头两年没有社保记录
: 能补吗？
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