2003年之前没有设立社保制度，之前的企事业单位工作经历可以认定为视同缴费。

是不是视同需要看单位性质和自己的身份，正式职工应该都算。
可以去原单位人事部门开证明信函，然后提交到退休申请那里。
之后他们核对档案就能最后确定了。


视同资格认定以后多交个人缴费会退回自己的银行卡，需要申请人填几张单子，明确退回的具体时段。需要注意的是退回申请了以后不能再补交或者更正了。


社保记录存在新库旧库的同步问题。提交退休申请后要到社保窗口申请新旧库同步。2003年之前的库有时候也有问题，需要自己单独和原单位确认缴费的具体情况。

一般办理时间长的基本都耽误在社保缴费与实际不符合，影响工作年限。需要自己补充材料再审核后才能继续往下。过了这一关后面就快了。






【 在 vv 的大作中提到: 】
: 我理解视同就是因为人家有正规工龄却因为各种客观因素导致的没地方交社保造成的，所以应当和缴费的一样待遇，比如有社保之前的正式工龄总不能给人抹了，还有那些什么参军啊知青啊啥的，也得算数才行。。
:
--
FROM 117.129.59.*