保存20年是我乱说的，实际上重要档案是永久保存，会计原始凭证最低30年（例如工资表）。



【 在 vv 的大作中提到: 】
: 怎么会，过去国企只是有临时工，临时工不是正式职工，相应临时工的保险启动的晚，最早只有企业的补充养老保险，没有劳动部下发的红皮保险本，也没有执行国家规定的强制社保缴纳启动时间，但是正经的国企后面对于既往临时工的社保也都是做了安置的，都专门出了办法规定。
: 当年国企临时工的源头是职工家属安置，是为了解决职工的后顾之忧，和工地或者私营工厂用农民工是本质不一样的行为，自己职工的家属那都是自己人，单位想了很多办法设立各种家属工、临时工、劳务工，以实现只要是自己人那么不说生老病死但至少要有基本保障。。
: 至于20年的说法，我去年去找社保的时候，原单位的下属的各二级单位八几年的工资单都还在，而且原单位自己也是下属单位。。
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修改:natsel FROM 120.230.249.*
FROM 120.230.249.*