你这是微观层面，站在一个点看问题
宏观看，低执法率说明这是恶法。要么是你们公司迟到标准不合理，要么你们公司是一个腐败横行关系户遍地的纳诟之所
【 在 suwang 的大作中提到: 】
: 主管只能管自己部门的，管不了其他
: 就算全公司都罚了，这孙子还能说隔壁单位迟到还不处罚呢，没完没了
: 对于这种人，就问四个问题：你迟到没？规则是不是不允许迟到？有没有给你充分申辩的机会？其他人迟到你知道了为什么不去举报？
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