目前在集团事业部A，事业部B是我们的客户之一。
现在B那边的负责人想让我过去那边，干的活和现在差不多，可能更贴近用户
1不知道该不该去
2现在的领导不太愿意放，说要放也得等召来替代的人才放
求各位大神给点意见，谢谢

求测人：某人，女，乙丑(1985年)，手工指定(起卦方式)
占问事宜：要问的事情
公历：2008年12月23日8时37分，星期二。
农历：戊子年 十一月 廿六日 辰时。
神煞：驿马-亥　桃花-午　干禄-午　贵人-亥、酉
干支：戊子年  甲子月  丁酉日  甲辰时 (卦身：酉)

主变卦    地火明夷(坎宫-游魂)  之  火山旅(离宫)  [空亡:辰、巳]

青龙 　　　　　 ▅▅　▅▅×父母癸酉金 　　　▅▅▅▅▅　妻财己巳火 　　

玄武 　　　　　 ▅▅　▅▅　兄弟癸亥水 　　　▅▅　▅▅　官鬼己未土 　　

白虎 　　　　　 ▅▅　▅▅×官鬼癸丑土 世　　▅▅▅▅▅　父母己酉金 应　

螣蛇 妻财戊午火 ▅▅▅▅▅　兄弟己亥水 　　　▅▅▅▅▅　父母丙申金 　　

勾陈 　　　　　 ▅▅　▅▅　官鬼己丑土 　　　▅▅　▅▅　妻财丙午火 　　

朱雀 　　　　　 ▅▅▅▅▅○子孙己卯木 应　　▅▅　▅▅　官鬼丙辰土 世　
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FROM 117.136.55.*

您说的对，这边领导对我还行，那边给什么条件也还没谈
我想问问长期发展来看怎么样呢，那边好像更稳定一些。
女生，36了，比较看中这一点。您给看看长期的情况吧，谢谢
【 在 XSFY 的大作中提到: 】
: 不去更好
: 这边领导对你其实不错
: 那边答应的条件不会全部到位
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FROM 106.47.10.*