我参加的是国资委下属企业竞聘，过五关斩六将，一直第一名，对方组织部对我当前单位进行了组织考察和公对公函调，但未被录用。

离职前单位，刚被别的单位收购，民营企业，包容性差，参加公招，说明我有离开想法，所以估计其他领导出于自身自保需要，推动了离职，无口舌之争，好聚好散。
有几个在接触，无offer。
【 在 ColinYu 的大作中提到: 】
: 有同事的排挤，也有 口舌之争？
: 目前有一家公司在纠结如何选择？
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