说大环境不好，就不敢跳槽的意见。
要看自己is什么人，职称？级别？专业？业绩？出身院校？业务上是主打业务？还是跟风起哄敲边鼓之人？
自己综合条件，给自己客观评价，不干认命之人，中年是当打之年，攻势性格？那就找机会出手，挨累也要创成绩，老了吃本钱。
如果是混机关，看领导脸色混日子的，那就真不能跳槽，都坐机关，混办公室的人际关系更好，四面逢源。整天点菜，转桌，看领导眼神，唱喜歌。什么团队都参加，打辅助，敲边鼓，有后台，气功啥都能干，单挑啥也不行，滥竽充数之辈，当然不敢跳槽，然后总埋怨大环境，

就像黑土小品中说的，整天埋怨大环境不好，你是破坏大环境的人呐，你到哪，哪里大环境都不好。就直接说自己不行就完了嘛。再不行的大环境，总有人在干，他们咋回事，他们不怕大环境呐。

环境是一种变通，想使巧劲，任何事情要成功，总有一批人在默默努力。巧劲不如多谋，多谋不如善断。

【 在 sutart 的大作中提到: 】
: 问投的新单位能不能去，发展前景如何，对带孩子好不好，还是留原单位好。
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