- 主题:一方面抱怨出生率低，一方面35岁迎来失业潮
这话说得
企业觉得35以后的人不如25的好使呗
【 在 sa425 的大作中提到: 】
: 到底是不是真的缺人口～
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企业用人又不是国家说了算的，很多人扩大化赖社会真的很可笑
明明是企业降成本之举
最后甩锅给社会
出生率低是怕以后人口少不够用
现在35岁的，效率低但是工资高，不如年轻人好用，所以企业想换血
这个问题值得研究，但并不是社会的锅
【 在 sa425 的大作中提到: 】
: 到底是不是真的缺人口～
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说到底还是老的不行
连累了应届生
哈哈哈哈
【 在 flybit 的大作中提到: 】
: 那为啥今年的应届大学生找工作更困难了呢？？
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孩子又不是吹口气就能长大的
【 在 cocacola89 的大作中提到: 】
: 中国人口真的太多了，失业率这么高，国家还让人生孩子。
: 生孩子提供稳定的工作吗？教育、养老有保障吗？
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被辞退是因为996吗
那么多大厂996
被辞员工哭着喊着求留下
还是另一个人说的对
应该发挥工会的职能
在乎996的不是被辞退的
都是自己主动辞职的
【 在 causuya 的大作中提到: 】
: 不能、不想996、997都定义为效率低？越南党都不这么惯着资本方。
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既然如此，那为啥现在应届生找不到工作，被辞退的也找不到工作？到底是什么原因？
【 在 flybit 的大作中提到: 】
: 拉倒吧，老的不行，过去20多年的高速发展以及若干行业站到世界顶尖，是怎么实现的?
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看好到时候缺人，然后70-80的我们可以再就业了
哈哈哈哈哈
【 在 maomaol 的大作中提到: 】
: 只缺年富力强的35岁就猝死的韭菜
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70岁再入职场
35-45跑滴滴，45-55做保安，55-69闲置带孙子，70岁再就业
哈哈哈哈
【 在 PKGG 的大作中提到: 】
: 现在出生率低，担心的是20年后的劳动人口；
: 35岁失业，说的是当前面临的形式。
: 时空上是错开的，不矛盾。
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