- 主题:对延退的一点浅见
缓解了社保压力,增加了企业压力。毕竟退的早,企业就不用继续支付社保了和工资了。此外,员工年龄越大,尤其是过了55岁,体力精力下降明显,不好听的讲,对于企业而言“性价比“更低。为减轻企业负担,企业可能会“鼓励”员工“早退”。
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必然的,4050人员失业将更加严重
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只能说暂缓。
我有个好吃懒做,贪婪的亲戚,从我这里借的钱现在说延期两年了,但他秉性没变,有钱就造,不知道攒钱。你说他压力缓解了?我觉得也就是暂缓。
这钱我早就提坏账了,每年过年还得接济他两千,迫于家族压力。
【 在 shawn2024 的大作中提到: 】
:缓解了社保压力,增加了企业压力。毕竟退的早,企业就不用继续支付社保了和工资了。此外,员工年龄越大,尤其是过了55岁,体力
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暂缓,暂缓
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【 在 tsingsh 的大作中提到: 】
: 只能说暂缓。
: 我有个好吃懒做,贪婪的亲戚,从我这里借的钱现在说延期两年了,但他秉性没变,有钱就造,不知道攒钱。你说他压力缓解了?我觉得也就是暂缓。
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: 这钱我早就提坏账了,每年过年还得接济他两千,迫于家族压力。
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