寻找工作人员在具体工作上的漏洞和问题，向他的领导投诉（诉求不是处理工作人员的工作失误，而是用这个当筹码，换取他们对企业的施压），领导不接投诉的话继续向上投诉领导，再不满意继续向上……在他单位内部去投诉（你们想想如果你在他的位置上你会怕什么），投诉可能有用是因为毕竟大家公开说接受监督嘛，那就公开监督他们嘛
xinfang更是滚刀肉，他们几十年如一日地打太极+更敏感地用法律震慑，基本上不太有什么突破
【 在 ppgodbbs 的大作中提到: 】
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: 有什么施压的办法么 现在信&访只能在区级部门 他们内部处理也是自己处理自己 向上信&访好像属于跨级别 不符合规范
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修改:MianHou FROM 120.244.22.*
FROM 120.244.22.*