我司末位淘汰条件，两年评价不合格+半年培训+再加1年评价不合格。这种也不应该叫裁员，人太少了，部门30多个人一年有一个不合格名额。
不过我到听说建工那边再裁，建筑行业确实撑不下去 不裁员不行了
【 在 miha 的大作中提到: 】
: 不是这样子的。你指的可能是国企里有编制的那部分人，他们应该不会被裁掉。但现在国企里有大量的没有编制的员工。国家去年还正式发文，国企央企要落实末位淘汰制度
: 发自「今日水木 on ALP-AN00」
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