看工作类型，如果是体制内，那40的确属于中坚力量；但体制外，除了少数成功高管之外，大部分牛马还是备受煎熬，无论KPI还是OKR。自身经历，43岁经历过工作十来年公司裁员，再就业真的太难了，网上投简历基本上石沉大海杳无音讯，最终还是靠朋友推荐再勉强就业，但目前来看应该还是干不长久...短期估计无法像楼主一样潇洒离京归隐山田，但大概率不得不回归家庭，啃着前20年积累的积蓄...

【 在 evasion 的大作中提到: 】
: 现在的人都是怎么啦，听到很多人才刚过40就觉得老了，这个年龄不应该是最好的时候吗，父母尚在，身体基本康健，孩子绕膝有快乐，自己也身体尚好，思想尚未僵化，工作能力也强，为什么会有这种老态龙钟的心态呢
: 可能是我年纪大了缘故（45），最近深有同感，经常想回到春暖花开的南方3线老家。和你不同的是，奈何孩子尚小，思前顾后迟迟不敢决策。羡慕你，孩子高考之后真是自由了，羡慕早生娃，早自由~~
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