基于我三年来找工作，找项目，招聘，被聘的经验
[聘任]
过程：
1.招聘方提出岗位要求
2.应聘方发简历
3.双方面试
4.双方约定工作形式，评估方法，薪资发放形式
5.应聘方按约履行劳动义务
6.招聘方制定应聘方的劳动计划和工作评估
猫腻：
招聘方的评估周期过长，使应聘方的评估结果过低
[合作]
猫腻：
合作双方的信息不对称，使一方不能对另一方有效的约束
[项目]
猫腻：
项目要求不明确，需求改动过大，转手项目以原始用户签约
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