基本同意有位同学说的
只要明码标价了，就应当礼貌地对待
除非差了十万八千里
最可恶的是那些口头上说得好好的
结果不给钱或者抬高要求的
其实呢
对于招聘方来说，存在一个成本问题
如果这项工作的技术含量不高，例如上门的推销手机
并不需要大家去开发硬件，编写程序
那么他给出的800元底薪＋提成已经很合理了，如果提成在某个额度上的话
这个额度我就不给了，免得误导大家
如果你觉得报酬太少，不能满足自己的要求
那么你尽管可以去接100万的项目，或者去开发wince
同样的，对于应聘方来讲，也存在劳动报酬比的问题
每个人都会根据自己目前的知识能力、经济条件和金钱需求程度去进行决策
如果你是特别需要钱的，目前又没有别的工作
那么不妨就先拿下报酬少的，以后再慢慢找别的工作
毕竟，没有人强迫你去接或者不接某个活
如果不是特别需要钱，自己的技术能力真的又很牛
那么，不妨等着去抓大鱼
当然，谁都想抓条大鱼的
至于在干活的过程中要求变化的情况
根据我的经历，是普遍存在的
这个东西也没有什么好说的
但是如果变动比较大，例如增加大的工作量，或者重新开发等
就需要双方重新商量以前工作的评价，以及新的报酬问题
工作做完了，已经全部交工了，并且也合格
这种情况下，欠款不给是大家最讨厌的了
典型的有前面提到的写书的情况
不过，从开始写到最后拿到所有的钱
经历半年一年也是普遍现象
大家只能抓紧时间，提高审核通过率
减少错误，并且不断催促一审二审通过
才能尽快拿到钱
另外，无论工作大或者小
除非你不在意
那么合同是一定要签的
尤其是工作时间比较长的
签合同的时候，多看看写的什么
觉得不合理就问
大家都是在讨论怎样更好兼职的问题
没有必要自己内部吵起来
兼职本来就是一个生活态度和生活方式问题
每种情况都有自己的特点
切忌好高骛远，切忌眼高手低，切忌浮躁
含而不露、谦虚好学是清华的好传统
好好想想，还是很有道理的
清华也只是清华
真正的水平表现在大家工作以后
而不是争吵，也不是学位，也不是出国与否
把工作按照自己的想法搞定的
就是成功者，就会得到肯定
清华bbs也很乐意为兄弟院校，以及其他朋友服务
大家都可以到这里获取信息，进行交流
和为贵，尽量少争吵
同时注意一下自己的形象
注意方式方法》辱骂和恐吓决不是战斗
否则，自己回头看看都觉得好笑，没意思
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