创新工场招聘HR INTERN
工作职责：
- 协助人事主管做招聘支持：筛选简历、电话沟通和安排笔试、面试等工作
- 协助人事主管,跨部门协调职位管理、组织机构设置，负责员工的录用、入职、离职手续等人事行政性事务的落实
- 协肋处理组织劳动合同管理、档案管理、员工晋升等工作
- 协助不断完善部门相关管理流程和制度;公司员工基本信息的管理与维护
职位要求：
-本科以上学历，人力资源管理或相关专业在校生，能保证3个月实习期的学生优先
-工作态度积极和热情的服务态度
-优秀的中英文口头和书面表达能力
-注重细节，以结果为导向，优秀的组织、分析和工作计划能力
-能够在压力下高效工作
-团队合作精神，乐于帮助团队成员
-电脑操作能力强
工作地点在北京，邮件标题注明“学校_专业_姓名_HR INTERN”，请发简历到linyanyan@innovation-works.asia
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