一 开版宗旨
第一条：ParttimeJob的开设是为兼职工作的供需双方提供一个健康、透明、规范的信息交
流平台。
第二条：ParttimeJob版位于"信息－供求"下的"ParttimeJobPlaza--兼职广场"目录下。
ParttimeJobPlaza目录包括如下分版面：
(1)ParttimeJob 兼职工作信息
(2)Intern 工作实习
(3)ITJob IT类兼职
(4)JiaJiao 家教信息
(5)Seller 兼职代理招聘
(6)Translator 兼职翻译
(7)Writer 兼职写书
(8)ParttimeUnion 兼职工会
第三条：ParttimeJob版属于正版主负责制版面，现任正版主为N95。
二 经营方向
第一条：ParttimeJobPlaza目录下其他版面不承载的兼职信息，均可在本版发布。在此范围
内，提供兼职工作、寻求兼职工作、兼职技巧/经验/心情/故事等，均欢迎网友发
文、讨论。
第二条：实习信息请到Intern版；IT类兼职请到ITJob版；家教信息请到Jiajiao版；产品推
广、代理招聘请到Seller版；兼职翻译，请到Translator版；兼职写书、作者招聘
、书稿转让，请到Writer版；版务讨论、意见建议，请到ParttimeUnion版。P
arttimeJob版原则上不承担上述话题的讨论。
第三条：本版不接受全职职位招聘；不接受志愿者等无偿服务的招聘；不接受药物试验等版
主无法界定是否合法的招聘；不接受直销/传销招聘；不接受代写作业、代写论文
、枪手、代人体检、代人上课等违反法律法规、社会公德的信息。
第四条：本版仅接受直接来自发文ID的招聘/应聘信息，不接受从第三方网站以及其他渠道
转载的任何招聘/应聘信息。本版严禁任何中介网站、中介机构在本版发布中介性
质的招聘和求职信息。本版严禁任何需要收取押金的职位招聘。
第五条：网友发布信息时，应尽量详细地描述工作内容、工作地点、对应聘者的要求、报酬
以及支付方式。代人发布招聘/应聘信息的，应确保信息的真实性，并和招聘/应聘
者本人共同承担应当承担的版面义务。
第六条：为了更有效地获得兼职职位，网友应聘时，应尽量通过招聘信息内留下的联系方式
进行联系，本版不鼓励版面re文应聘。本版不接受任何空洞无物的文章。
第七条：本版对实物报酬形式的招聘，持谨慎态度。实物报酬的招聘，必须明确给出底薪、
实物报酬的价值、分配方案。
第八条：本版欢迎对招聘信息进行评论，但严禁任何造谣、嘲讽、攻击的文章。
第九条：严禁在短期内重复在本版发表同一近似招聘、应聘话题。
第十条：本版仅承担信息交流功能，对招聘、应聘过程中发生的任何后果并不承担任何责任
。网友应慎重应聘，审慎对待兼职过程中可能发生的情况。在此过程中发生的一切
后果，责任自负。
第十一条：对于恶意的招聘、应聘、拖欠工资、恶意怠工等扰乱市场的行为，一律到
ParttimeUnion版进行举证和举报。对于经过确认的单位、ID，将被列入置底黑名
单。被列入置底黑名单的ID，半年内严禁发布任何招聘/应聘文章，半年后将从黑
名单转移至待考察名单，进行三个月的考察；三个月内没有再次被确认扰乱市场，
恢复单位、ID的正常招聘/应聘权限；若三个月内被再次确认扰乱市场，将再次被
列入黑名单，并永久严禁发表任何招聘/应聘文章。
第十二条：本版不欢迎任何机构、网站转载本版信息，若发现相应ID进行了有违版规的转载
，直接将ID加入黑名单，并永久严禁发表任何招聘/应聘文章。
三 发文原则
第一条：本分区其他版面不承载的兼职职位招聘、应聘文章。
第二条：兼职过程中的酸甜苦辣、经验心得、心情故事文章。
第三条：对兼职市场的讨论。
第四条：其他版主认为符合版面宗旨、有利于版面发展的文章。
四 版面标记原则
第一条：信息完备翔实的招聘文章，标记g。
第二条：信息完备翔实的应聘文章，标记m。
第三条：兼职经验、薪酬信息、个人体会、对兼职市场的看法、版主认为有价值的文章，标
记b。
第四条：有可能造成版面混乱的文章、版主认为已经没有讨论必要的文章，标记不可re。
五 封禁及删文原则
第一条：虚假招聘/应聘文章、列入黑名单的机构/ID发布的信息、直销/传销类文章、代写
作业、代写论文、枪手、代人体检、代人上课文章，以及其他违反法律法规、社会
公德的文章，删文并封禁14天。
第二条：全职职位招聘、志愿者等无偿服务职位招聘、药物试验招聘、严重低于市场价格等
文章，删文，并可视情况予以3－14天的封禁。
第三条：中介网站、中介机构发布中介性质的文章，删文，并封禁14天。
第四条：以任何形式收取押金、介绍费、手续费的招聘文章，删文，并封禁14天。
第五条：对于同一相似招聘，72小时内发文超过2篇(含)的，仅保留第一篇发文，并处以3天
封禁；7日内发文超过3篇(含)的，仅保留第一篇发文，并处以7天封禁；一个月内
发文超过6篇(含)的，仅保留第一篇发文，并处以14天封禁。以上处罚含自re、自
删原文、委托发文、马甲发文。
第六条：实习、家教、产品推广/代理招聘、兼职写书/作者招聘/书稿转让、版务类等属于
本分区其他版面范围的文章，版主可以视情况予以短期保留、不定期删除、直至封
禁等处罚，封禁时间不超过3天(含)。
第七条：任何实物报酬形式的文章，根据情况予以短期保留、删除、直至封禁等处理，封禁
时间不超过7天(含)。
第八条：招聘文章给出的信息不能明确反映出工作内容、工作时间、对应聘者的要求、报酬
方式的，或招聘内容故意含混不清、具有误导性的，根据实际情况给予短期保留、
删除、直至进行不超过7天(含)的封禁。
第九条：招聘文章仅仅给出链接、附件的，根据实际情况，予以短期保留、删除处理。对于
链接、附件含有商业宣传、或指向商业网站的，封禁14天。
应聘文章不允许在版面以正文或附件方式张贴简历，版面的简历将被删除，直至给
予1天的封禁。
第十条：符合删文原则，被删文后重复发表的，封禁3-14天。
第十一条：任何形式的广告，包括招聘文章中含有大量广告内容的情况，封禁14天。
第十二条：人身攻击、言语粗俗、引起多数网友反感、故意挑起争端的文章，删文并封禁7-
14天。
第十三条：在黑名单内的ID，发表任何招聘/应聘文章的，封禁14天。
第十四条：对于违反版规或站规，情节严重者，版主可提交站务做进一步处理。并欢迎网友
对在本版违反版规的行为发信给版主进行举报。
第六章 附录
第一条：各个版面文章承载范围简明分类。
1。家教类。包括家教、辅导班等兼职教师；教育咨询类演讲。此类话题请去
Jiajiao版。
2。代理类。包括产品代理、产品/网站推广、销售代表。此类话题请去Seller版。
3。实习类。包括实习生、访问学生招聘。此类话题请去Intern版。
4。翻译类。包括各种翻译信息。此类话题请去Translator版。
5。IT类。 包括
(1)、软件开发类：PC机、服务器和掌上设备上的单体或者网络软件开发；
(2)、硬件开发类：单片机系统开发、嵌入式系统开发、工业控制系统开发、电
子产品系统开发、电路板设计、可编程逻辑器件开发等；
(3)、网站制作类：各种网站编程开发或制作(不包括图片、FLASH或者相关多媒
体制作类)。
此类话题请去ITJob版。
本管理办法自公布之日开始施行。本版治版方针会根据实际情况进行及时调整。解释权归水木社区站务组所有。 ParttimeJob版版务组
2006年8月11日
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修改:N95 FROM 211.151.89.*
FROM 211.151.89.*