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职位名称: 销售/应用工程师 实习生
部门: 迈思肯中国区
直线经理： 中国区总经理
实习期: 90-120 天
工作简述
实习生将跟随和协助区域销售经理及应用工程师完成相关区域内的产品销售或服务支持；选择和培养相关区域内的系统集成商，增值代理商和其他形式的分销渠道来共同完成对重要客户的产品销售。实习生与区域内工程师紧密合作来提供多种形式的支持和应用服务，主要集中在与客户的技术交流。实习生要协助应用工程师向安装人员，销售经理，客户或其他技术人员提供故障诊断方案和技术信息。根据客户反馈和应用测试情况，向工程部门汇报有关方案设计思路，可靠性，和维护方面的问题。其他工作内容包括对软件和硬件的设置提出建议来解决非标准化的应用问题。
主要职责：包含但不限于以下内容，
o 支持媒体活动，展会及研讨会
o 了解解决方案销售
o 学习知识性销售
o 参加产品培训
o 提供区域内的产品支持
o 评测技术手册的正确说明和文档
o 代表公司处理标准产品线之外的技术问题。
o 在问题分割和处理标准程序失效时提供流程建议。
o 应对客户复杂要求时提供替代性技术方案。
o 在地区销售经理要求下，所有实习生均需努力工作并互相支持
出差要求：在协助区域销售经理时，出差频率要求达到50%
资格要求：为顺利完成工作，申请人必须能够圆满完成每项关键职能。以下所列要求包括知识、技能及能力要求。残障人士需合理安排以胜任主要职能。
教育背景：
硕士学位；首选专业背景为：
o 工业自动化控制工程
o 电气和电子工程
o 精密仪器
o 图像处理
语言能力
CET6或以上，英语良好，能与美国工程师相互交流
如具备其他能力将优先选用。
市场知识：了解OEM，渠道管理和大客户营销
技术知识：有较高的技术能力。
工作能力：执行力水平较高
判断力：高于一般水平的分析推理能力。
创造性：提供创造性的方法以实现目标。
主动性：完成目标和任务是工作首要重点
可靠性：无需督促自觉完成工作，诚实可靠。
坚持不懈：有克服障碍的决心和顽强毅力。
稳定性；在较大压力下仍能提交高质量工作成果
计算机能力：MS office以及其他主流图像处理软件
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