岗位描述:
1.    参与公司各部门中高端技术职位的招聘工作，进行职位需求分析，挖掘招聘渠道
2.    进行人才搜索和筛选，组织安排面试，反馈跟踪，达成招聘目标
3.    进行日常招聘数据统计和分析，月度、季度、年度招聘总结
4.    和业务部门及HR其他团队有效沟通与协作
岗位要求：
1.    本科或研究生在校生（19年毕业优先），有过互联网招聘经验优先
2.    视野开阔，自我驱动力强
3.    思路清晰，结果导向
4.    有较强的抗压能力
5.    热爱招聘工作，愿意向招聘方向发展
工作福利
1.    免费晚餐（自助，菜品多样，提供酸奶、水果等）
2.    接触技术高端人才
3.    HR小姐姐人非常nice，带你学会很多东西

有意者可将简历投递至邮箱：yuhaihang1@100tal.com
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