[公司简介]
PingCAP 是一家开源的新型分布式数据库公司，秉承开源是基础软件的未来这一理念，PingCAP 持续扩大社区影响力，致力于前沿技术领域的创新实现。其研发的分布式关系型数据库 TiDB 项目，具备「分布式强一致性事务、在线弹性水平扩展、故障自恢复的高可用、跨数据中心多活」等核心 NewSQL 特性，是大数据时代理想的数据库集群和云数据库解决方案。目前准生产测试用户 1000 余家，并已被 200 余家不同行业的领先企业应用在实际生产环境，涉及互联网、游戏、金融、政府、电信、制造业等多个领域。

[职位名称]
HR Intern/人力资源实习
更多职位详情见 https://pingcap.com/recruit-cn/

[岗位职责]
· 协助实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、组织面试，评估候选人并提供初步面2. 试报告，出具综合评价意见；
· 协助设计优化招聘流程、面试标准、面试题库，组织实施招聘；
· 总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议；
· 总结和统计招聘工作各项数据，完成招聘分析报告；
· 配合完成其它人力资源工作。?

[任职要求]
· 英语好，善于与人交流和收集信息，有计算机相关知识或互联网公司实习经验的优先；
· 认真努力学习，吃苦耐劳，Smart，学习能力强；
· 每周至少实习 3 天，可持续实习 3 个月以上。

[福利待遇]
· 200 元/天
· 餐补
· 水果零食
· Teambuilding
· 入职大礼包等等
· 有转正机会～ 有转正机会～ 有转正机会～

[工作地点]
北京，中关村东升科技园

最后，简历请以“学校+姓名+HR 实习”的格式发送到：hire@pingcap.com
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