一点点电力系统知识应该不会找你的吧，建议你们应该先和应聘的聊聊，什么水平大概就能知道了。
【 在 hardhunting 的大作中提到: 】
: 我们领导首先要看简历才能判断是否应聘者是否能够翻译这个材料，最基本的要求已经写明了，而且说明一下，这个兼职可以长期合作。目前已经招了几个了，但是仍然需要。
: 如果应聘者连一点点电力系统的知识都没有，怎么能让领导放心把材料交给译者做呢？
: 简历是我们了解应聘者的第一步，简历无需太详细，至少要能反应翻译能力。有些应聘者直接添加qq朋友，直接上来就说：我能做。让我们这里怎么判断呢？
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