前不久,大约两三个星期前,同方思科公司的人发帖找给他们的宣传片录音,该公司新出了一款教育软件,需要上市宣传。我回信应征,他们把材料发给我,我简单录了一段传给他们,说声音没问题,找个时间录了。
过了一周,这人把完整的录音资料发给我了,当时问说有什么要求,说没要求。我当晚用mp3录了,照着我的感觉理解。在寝室难免有外人吵吵闹闹的,我录了很多遍,直到有遍幸运的没有干扰音。然后就给发过去了。
周末公司不上班,跟我联系的一直是他们经理的一个下属,说要经理听过才算。周一,经理听了说语速太快,而且mp3有杂音,质量不好。让我过去他们公司再提要求,并重录。
昨天,我过去了,因为觉得语速太快是我个人的原因,我应该改进。他们经理当面提了要求,跟我联系的那人还有另外一个公司jj也在,后来录音全程都是这两人在旁,经理因为下班了,迫不及待要走,说照我刚才试说的就没问题了。而录音又必须在下班无人的时候进行。
关于场地,是他们公司里一间小会议室,经理认为没有回音。关于设备,他们找的专业的录音软件。录了2个小时左右,我们三人一致认为音质非常好,
但是,就在今天,那人跟我说,经理听了,说有回音。。还没有mp3的效果好……让我再录一遍!~我对这种折腾人的行为表示非常不满和抗议,因为不是我的过错,而且三个人都认为好,为什么经理就说有回声,
事情的结果就是,事情就这样不了了之,钱更没有拿到。我也无所谓了,算是个经验教训。
总之,社会还是很复杂的,大大小小的公司更是各色人等都有,我们学生兼职就是凭借双方诚信和负责任的态度把事情做好,如果雇方违反潜在规则,无理取闹,采取不合理的方式做事,那么我们凭傅鸡之力也无可奈何。
请版上求兼职的各位同胞,擦亮你们的眼睛,吃点亏,受点挫,也只能是买个教训了。
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