- 主题:替93年mm征婚
高校相对比企业稳定。周边没见过秘书被辞的,有干到退休的。
【 在 knight93 的大作中提到: 】
: 可以又去学校招应届不懂的,中间空窗期,还能降低成本,换要求低,工资要求不高,年轻的新秘书,这种在企业里很常见
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高校相对来说比企业稳定,周边这类没见被辞的,好几个都干到退休的。
【 在 knight93 的大作中提到: 】
: 可以又去学校招应届不懂的,中间空窗期,还能降低成本,换要求低,工资要求不高,年轻的新秘书,这种在企业里很常见
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我从来都只听说年青教师非升即走,合同制升个啥?升领导吗?高校很多子单位办公室主任都是劳务合同。你在高校吗?难道比在高校里的人还懂得多?
【 在 knight93 的大作中提到: 】
: 那是老人,早改革了,现在合同制的是非升即走,聘用制才是稳定的
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不懂你说的啥劳务合同,劳动合同,校聘合同,有啥区别?你究竟想表达什么?表达说我这个朋友明天就要被开除吗?她本科出来,现在已经干了好多年了,从来没听说过还有非升即走一说。也从来没听说什么第一等级合同,第二等级合同,第三等级合同。
【 在 knight93 的大作中提到: 】
: 劳务合同? 是第三等级合同,还不如高校子公司劳动合同
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总之有兴趣就联系,没兴趣就找感兴趣的聊。我这个朋友工作除了不是事业编,其他都没问题,工作自由,时间自由,爱做饭,有寒暑假,生活相对比较轻松的,没有什么压力。待遇也不差。只想找个聊得来的共度余生,有诚有意,也希望对方也是如此。
【 在 knight93 的大作中提到: 】
: 劳务合同? 是第三等级合同,还不如高校子公司劳动合同
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收入还可以了,一年十万以上。高校的工作还是非常稳定的,不像企业可以随时换人。对高校熟悉的人自会明白。除了不是编制,其他跟老师们待遇差不了多少。不需要对方体制内,只是工作能养得起家就行。要求京户是因为想长期留在北京,只要一个人在北京有户口就行。
结婚以后家里需要另一半顾家,有时间照顾孩子,这个时候在学校工作,不坐班,时间自由,有寒暑假的作用就立马显现出来了。
【 在 shuimuke798 的大作中提到: 】
: 临时工,工作不稳定,没有户口,收入低,一年最多在7万左右
: 要求对方,有京户,工作稳定
: 临时工属于社会底层了,找个临时工吧,不要找有编制的
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不坐班意思是不用打卡,不用卡点去办公室,有事可以出去办事,可以提前离开等等。这对于朝九晚六的工作是具有很大优势的。尤其是以后有孩子后。
【 在 waxk 的大作中提到: 】
: 不坐班的意思是想去就去,不想去就可以在家办公?
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结婚有孩子后很多女的特别高收入的工作都辞了,就是为了照顾孩子。这个工作不用辞职也能照顾好家庭。优势很明显。这跟普通临时工还是不一样,有学历,有资历,工作稳定,可以干到退休。我们在高校清楚的很,周围无论有几个孩子,多大年纪的,没有一个是被动被辞退的。除非自己想走。
【 在 shuimuke798 的大作中提到: 】
: 临时工,工作不稳定,没有户口,收入低,一年最多在7万左右
: 要求对方,有京户,工作稳定
: 临时工属于社会底层了,找个临时工吧,不要找有编制的
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有兴趣也可以去咨询咨询,高校的财务秘书也不是想进就能进的,最近至少二十年内没听说过有被辞退走人的,同时我们还认识几个退休的干这一类工作的。
【 在 starbaby 的大作中提到: 】
: 结婚有孩子后很多女的特别高收入的工作都辞了,就是为了照顾孩子。这个工作不用辞职也能照顾好家庭。优势很明显。这跟普通临时工还是不一样,有学历,有资历,工作稳定,可以干到退休。我们在高校清楚的很,周围无论有几个孩子,多大年纪的,没有一个是被动被辞退的。除非自己想走。
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想不想报销自己说了算。这个月不报,下个月多报一点,(^~^)
【 在 farmermajia 的大作中提到: 】
: 严重影响啊,7月一放假就离京了,谁有空回来报销啊,财务一周只上一天班,就不能等到9月初开学吗
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